Verständnis des Minority Stress-Modells
Das Minderheitenstressmodell ist ein Modell für Sozialforschung und öffentliche Gesundheit, das uns helfen soll, die Erfahrungen von Menschen in unterdrückten Gemeinschaften besser zu verstehen. Das Modell geht davon aus, dass innerhalb der sozialen Struktur einer bestimmten Kultur oder Gesellschaft bestimmte (unterdrückte) Gruppen häufiger von Minderheitenstress (basierend auf Rasse, Sexualität, Geschlecht, Behinderung usw.) in Form von Vorurteilen und Diskriminierung betroffen sind. Aufgrund dieser Erfahrungen haben Mitglieder unterdrückter Gemeinschaften größere negative gesundheitliche Folgen als Gemeinschaften in Mehrheitsgruppen. Dies führt zu großen gesundheitlichen Unterschieden.
Das Ziel der Minderheit Das Stressmodell besteht darin, die Entscheidungsträger besser mit den Informationen auszustatten, die zur Schaffung verbesserter Strategien und zur Verringerung der psychischen und physischen Gesundheitsunterschiede erforderlich sind.
Im Alltag können Vorurteile oder Diskriminierung so aussehen, als würde man ihnen den Service in einem Restaurant verweigern, wenn man die Straße entlang als Bogen bezeichnet wird oder wenn man nicht von einem Arzt über seinen eigenen Körper oder seine geistige Gesundheit gehört wird. Leider mangelt es nicht an Beispielen für Minderheitenstress.
Die Auswirkungen von Minderheitenstress
Die Schaffung des Minderheitenstressmodells sollte uns helfen, die Erfahrungen derjenigen zu verstehen, die als Mitglieder von „Minderheiten“ -Gruppen, auch als „unterdrückte“ Gruppen bezeichnet, eingestuft wurden. Diese Gruppen hängen weitgehend vom Kontext ab, in dem diese Mitglieder existieren, haben sich jedoch am häufigsten auf Schwarze und andere farbige Personen sowie auf sexuelle und geschlechtsspezifische Minderheiten (Mitglieder der LGBTQ + -Gemeinschaften) bezogen.
Die im Minderheitenstressmodell verwurzelten Ergebnisse waren erstaunlich. Mehrere Studien haben dokumentiert, dass die Exposition gegenüber Stress, Vorurteilen und Diskriminierung im Zusammenhang mit der unterdrückten Identität schwerwiegende negative Folgen für beide hat Körperliche und geistige Gesundheit.
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Rassenminderheiten
Zum Beispiel hat die Forschung festgestellt, dass schwarze Menschen (Afroamerikaner) in den Vereinigten Staaten aufgrund sozialer Vorurteile und Diskriminierung weniger psychisch gesund sind. Aber auch Vorurteile und Diskriminierung wirkt sich auf die körperliche Gesundheit aus auch. Es wurde auch festgestellt, dass chronischer rassenbedingter Stress ausgesetzt ist Erhöhung der Rate von Bluthochdruck und Herzerkrankungen bei schwarzen Amerikanern . Während sich die ursprüngliche Forschung zu Rasse und ethnischer Zugehörigkeit innerhalb des Minderheitenstresses auf schwarze Amerikaner konzentriert hat, befasst sich die laufende Forschung auch mit den Auswirkungen auf die Hautfarbe anderer Menschen in lateinamerikanischen und asiatischen Gemeinden sowie Einheimische Hawaiianer .
LGBTQ + Community
Die Forschung zeigt auch, dass LGBTQ + -Personen aufgrund von Vorurteilen und Diskriminierung auch einem geringeren psychischen Wohlbefinden ausgesetzt sind. Die anhaltende Exposition gegenüber Vorurteilen für LGBTQ-Personen (insbesondere für Jugendliche, obwohl die Auswirkungen nicht ausschließlich auf junge Menschen zurückzuführen sind) führt zu größeren Störungen des psychischen Wohlbefindens, wie z. B. erhöhten Depressionen und Angstzuständen sowie Traumata.
Es wurde auch dokumentiert, dass sich das Umfeld in einem nicht unterstützenden Umfeld befindet höhere Selbstmordraten bei sexuellen und geschlechtsspezifischen Minderheiten . Erfahrungen mit Vorurteilen und Diskriminierung können häufig zu negativen internen Reaktionen für diejenigen führen, die diese Ereignisse erleben, wie z. B. anhaltende Sorgen und verinnerlichte negative Überzeugungen über ihre eigene Rasse, ihr Geschlecht oder ihre sexuelle Identität.
Warum es wichtig ist, dieses Modell zu verstehen
Das Minderheitenstressmodell bietet uns viel mehr Einblick in Gemeinschaften oder Gruppen, die in unserer Gesellschaft anders sind. Wenn wir uns die negativen physischen und psychischen Gesundheitsunterschiede aufgrund von Diskriminierung, Organisationen und Richtlinien ansehen, um diese Unterschiede (und die damit verbundenen Probleme) anzugehen, kann dies dazu beitragen, die Gesundheit unterdrückter Gemeinschaften zu stärken.
Diese Art von Informationen und Perspektiven kann dazu beitragen, Richtlinien wie das Gesetz über faires Wohnen zu entwickeln, das Diskriminierung bei der Suche nach Wohnraum verbietet (was sogar vor der Erforschung von Minderheitenstress liegt). Das Gesetz wurde in einer Zeit ins Leben gerufen, in der die am stärksten gefährdeten Menschen nach dem Vietnamkrieg (die Familien gefallener schwarzer und hispanischer Soldaten) aufgrund von Diskriminierung Schwierigkeiten hatten, in wünschenswerten Gemeinden eine Unterkunft zu finden. Natürlich war Diskriminierung im Wohnungsbau zu dieser Zeit nicht neu, aber die Verabschiedung des Gesetzes war es weitgehend katalysiert durch die Ermordung von Dr. Martin Luther King Jr. Wer war ein prominenter Führer in der Bürgerrechtsbewegung.
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Durch das Verständnis der gelebten Erfahrungen unterdrückter Menschen in unserer Gesellschaft können wir bewusste Entscheidungen treffen, um die sozialen Probleme von Rassismus und Diskriminierung auf politischer Ebene zu beheben. Diese Art der Veränderung kann nicht nur die Struktur des Lebens der Menschen verbessern, sondern auch ihre geistige Gesundheit und ihr Wohlbefinden. Das Minderheitenstressmodell kann uns helfen, die gesundheitlichen Unterschiede zwischen Mainstream- und unterdrückten Gemeinschaften zu verringern.
Dies betrifft natürlich nicht unbedingt die einzelnen Vorfälle von Diskriminierung und Vorurteilen im Alltag der meisten Menschen. Aber wie die Zeit gezeigt hat, geht es bei Empathie hauptsächlich um Bildung und das Verstehen, wie es ist, in fremden Schuhen zu leben. Dieses Modell kann Richtlinien ändern, aber vielleicht kann es auch die Meinung ändern.
Das Stressmodell für Minderheiten gibt uns die Sprache, um diese Erfahrungen besser zu verstehen und für eine einfühlsamere und nicht diskriminierende Politik einzutreten.
