Sollten Sie während des Einstellungsprozesses eine psychische Erkrankung aufdecken?

Es ist wichtig, sorgfältig abzuwägen, wann oder ob Sie bei der Einstellung psychische Gesundheitsprobleme offenlegen. Diese Überlegungen helfen Ihnen bei der Bewertung Ihrer Optionen.

Das Stigma, nach einem Tag der psychischen Gesundheit zu fragen

In einer idealen Welt wäre es einfach, nach einem Tag für psychische Gesundheit zu fragen. Aber wegen des Stigmas der Geisteskrankheit ist es kompliziert und riskant.

Der Stand unserer Arbeit

Unsere Karrieren und unsere Ausbildung werden wahrscheinlich aufgrund der Pandemie in irgendeiner Weise beeinträchtigt - unabhängig vom Status „wesentlich“ oder „nicht wesentlich“. Hier ist wie.

Was tun, wenn Sie es bei der Arbeit verlieren?

Es bei der Arbeit zu verlieren ist stressig, kann Ihre Karriere behindern und Beziehungen schädigen. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie es überhaupt nicht verlieren können.

Warum haben wir solche Angst, uns glücklich zu fühlen?

Unsere Ängste stehen unserem Glück und Erfolg oft im Wege, auch wenn wir uns ihrer bewusst sind. Erfahren Sie, wie Sie diese Ängste überwinden können, um ein angenehmeres Leben zu führen.

Warum schneiden einige von uns unter Druck besser ab?

Einige arbeiten unter Druck besser als andere. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, warum und was Sie tun können, um Ihre Leistung zu steigern.

Warum erfolgreiche Menschen mit psychischen Erkrankungen kämpfen

Leistungsstarke Menschen haben oft Probleme mit der psychischen Gesundheit. Lesen Sie mehr, um herauszufinden, wie psychische Erkrankungen mit Erfolg verbunden sind und umgekehrt.

Hart arbeiten oder ausbrennen?

Die Grenze zwischen harter Arbeit und Ausbrennen wird immer dünner. Lesen Sie weiter, um die Ursachen von Burnout und Lösungen für ein ausgeglicheneres Leben zu erfahren.