6 Möglichkeiten zur Unterstützung einer Transgender- oder geschlechtsspezifischen Person

Es ist revolutionär für jeden Transgender, sich dafür zu entscheiden, in einer Welt gesehen und sichtbar zu werden, die uns sagt, dass wir nicht existieren sollten. ~ Laverne Cox

In den letzten Jahren hat die Transgender-Community ein höheres Maß an Mainstream-Präsenz erlangt. Dies ist zum Teil den Transgender-Männern und -Frauen zu verdanken, die bei New York City für die Gleichstellung gekämpft haben Stonewall Inn Unruhen in den 1960er Jahren. Sie haben neben vielen anderen sozialen Einflussfaktoren den Weg in die Populärkultur für Transgender-Individuen wie Chers Sohn Chaz Bono, Laverne Cox, in der erfolgreichen Netflix-Show geebnetOrange ist das neue Schwarzsowie Aktivisten und Autoren wie Janet Mock, die letztes Jahr veröffentlicht haben Realität neu definieren: Mein Weg zu Weiblichkeit, Identität, Liebe und vielem mehr .

Das Bewusstsein für Transgender-Probleme erreichte kürzlich einen Höhepunkt in der Stratosphäre, als die ehemalige Olympiasiegerin und Zehnkampf-Siegerin Caitlyn Jenner in einem historischen Interview mit Diane Sawyer als Transfrau auftrat. Ihre Geschichte hat zu Gesprächen in Haushalten und am Arbeitsplatz geführt, die viele Menschen noch nie zuvor geführt haben, und die Welt mit einem tieferen Verständnis dessen verlassen, was es bedeutet, Transgender zu sein.

Zweifellos lernen viele Familien jetzt, wie sie Angehörige, die sich als Transgender identifizieren, am besten unterstützen können.

Ich hoffe, dieses Stück gibt ihnen und Ihnen einige sehr praktische Tipps, wie das geht.

Schaffen Sie eine Umgebung, die alle Menschen (aller Geschlechter) unterstützt.

Eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, um jemanden, der Transgender oder geschlechtswidrig ist, bestmöglich zu unterstützen, ist die Schaffung eines sicheren Raums für ALLE Menschen. Im Gegensatz zu einigen Kritikern wollen Transpersonen keine „Sonderrechte“ oder unaufgeforderte Aufmerksamkeit. Menschen, die sich als Transsexuelle identifizieren, wollen bei weitem für ihr ganzes Wesen gesehen werden, nicht nur für ihre Geschlechtsidentität.

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Wenn Sie dazu beitragen können, einen Raum und eine Umgebung in Ihrem Zuhause oder am Arbeitsplatz zu schaffen, die für eine Vielzahl von Geschlechtern, Sexualitäten, Rassen, Religionen oder Fähigkeitsstufen sicher sind, können Sie sicher sein, dass Sie eine Umgebung schaffen, die für Transsexuelle willkommen ist Menschen. Sie können Ihre Akzeptanz durch etwas so Kleines wie einen Regenbogenaufkleber an Ihrer Tür widerspiegeln. Unternehmen können Formulare anpassen, die eine offene Antwort auf die geschlechtsspezifische Demografie ermöglichen. Eine kleine Veränderung reicht weit.

Recherchiere selbst.

Wenn Sie Ihr Wissen darüber erweitern möchten, was es bedeutet, trans zu sein, stehen online viele Informationen zur Verfügung, auf die Sie problemlos zugreifen können. Chaz Bono veröffentlichte seinen DokumentarfilmWerden ChazDer Film, der derzeit auf Netflix verfügbar ist, untersucht Chaz 'Übergang und seine Beziehung zu seiner Superstar-Mutter. Vielleicht möchten Sie auch das oben erwähnte Buch von Janet Mock lesen. Sie können es in den meisten Buchhandlungen finden.

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Neben einer großen Auswahl an Blogs und Websites gibt es auch einige großartige YouTube-Kanäle, auf denen Trans-Personen wie z Jazz Jennings , ein 14-jähriges Transgirl, das einmal in ABC News vorgestellt wurde.Ein Mädchen wie ichmit Chloe M ist auch ein großartiger Vlog-Kanal für Transfrauen und Familien, die mehr erfahren möchten. Aydian Dowling , ein Transman- und Fitness-Model, hat auch einen YouTube-Kanal und er hat kürzlich seine Geschlechtsidentität und seinen Übergang in der Ellen-Show besprochen.

Fragen stellen.

Obwohl es nicht die Verantwortung Ihres geliebten Menschen ist, Sie über alle trans-Dinge aufzuklären, genießen einige Menschen diese Gelegenheit. Sie werden ein gutes Gefühl dafür bekommen, wenn sie bereit sind, Sie zu unterrichten, sobald Sie echtes Interesse und Neugier an ihrem Prozess bekunden. Es sollte beachtet werden, dass die meisten Menschen positiv antworten werden, wenn Fragen gut gemeint sind.

Fragen Sie nach PGPs.

Bevorzugte Geschlechtspronomen oder PGPs sind Methoden, mit denen wir uns alle oder andere in einem Gespräch identifizieren. Wenn Ihnen beispielsweise bei der Geburt ein männliches Geschlecht zugewiesen wurde und Sie sich als Mann identifizieren, bevorzugen Sie möglicherweise die Begriffe „er / er / sein“. Wenn Ihnen bei der Geburt ein männliches Geschlecht zugewiesen wurde, Sie sich jedoch als Frau identifizieren, möchten Sie möglicherweise weibliche Pronomen wie „sie / sie / ihre“ verwenden. Ein Wort der Vorsicht: Einige trans- oder geschlechtswidrige Personen bevorzugen möglicherweise geschlechtsspezifische Begriffe, die Sie angesichts Ihrer Wahrnehmung möglicherweise nicht als offensichtlich erachten. Aus diesem Grund ist es so wichtig, jemanden nach seinen PGPs zu fragen, um eine Fehlgenerierung zu vermeiden. Gsafe hat eine großartige Online-Ressource zu Geschlechtspronomen, die Sie finden können Hier .

Lerne dich zu entschuldigen.

Unabhängig davon, wie gut Sie gemeint sind, werden Sie wahrscheinlich den Fehler machen, das falsche PGP zu verwenden oder sich mit einem alten Namen auf Ihren Freund oder geliebten Menschen zu beziehen. In einer perfekten Welt würde keiner von uns jemals diese Fehler machen, aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass Sie einen Pass erhalten, wenn Sie 'Es tut mir leid' sagen, sich dann korrigieren und schnell weitermachen.

Steh auf und werde ein Verbündeter.

Eine der mächtigsten Möglichkeiten, Trans-Menschen zu unterstützen, besteht darin, ein Verbündeter der Transgender-Gemeinschaft zu werden. Fordern Sie Ihre anderen Freunde und Kollegen zu ihren Annahmen über das Geschlecht heraus. Schreiben Sie Ihren örtlichen Vertretern, um sich für einen fairen Zugang zum Badezimmer für Transpersonen in Ihrer Nähe einzusetzen. Beteiligen Sie sich an lokalen Organisationen, die für Gleichberechtigung kämpfen.

Die Anstrengungen und die harte Arbeit, die Sie leisten werden, bleiben für Transgender, geschlechtsspezifische Abweichungen und die breite Öffentlichkeit nicht unbemerkt!

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