Was ist Persönlichkeit?

Menschen sind nicht die einzigen Tiere mit Persönlichkeit, aber wir sind möglicherweise die einzigen, die in der Lage sind, über unsere eigene Persönlichkeit nachzudenken, sie mit anderen zu verbinden und von ihr besessen zu sein. Ach, Menschen! Wir haben uns schon fast so lange Gedanken gemacht, was uns zu uns macht, wie wir Zeit hatten, über diese Dinge nachzudenken. Stellen Sie sich vor, „Erkenne dich selbst“ wäre im antiken Griechenland nicht ein solches Schlagwort gewesen.

Es ist natürlich von Vorteil, sich selbst und einander zu verstehen. Es hilft uns vorherzusagen, was wir tun werden, was andere tun werden und was uns in Zukunft glücklich machen wird. Wir haben seit den Tagen des Philosophierens einen langen Weg zurückgelegt, um die Persönlichkeit zu erklären. Tatsächlich ist das Konzept der Persönlichkeit so wichtig, dass wir eine Wissenschaft daraus gemacht haben.

Die Geschichte der Persönlichkeit

Vieles davon, wie wir über uns selbst denken, geht weit auf die antike Philosophie zurück, aber die Psychologie im Allgemeinen ist relativ neu. Und die Persönlichkeitspsychologie, wie wir sie heute sehen, ist eigentlich erst etwa hundert Jahre alt. Hier ein ganz kurzer Überblick über die Highlights.

Phrenologie

Das Streben nach einem wissenschaftlichen Ansatz stieß mit der Einführung der Phrenologie im 18.^NSund Anfang 19^NSJahrhundert. Diese Pseudowissenschaft war zuverlässig, aber überhaupt nicht gültig. Wissenschaftler würden die Schädel der Probanden vermessen, um ihre Persönlichkeitsmerkmale zu bestimmen. Die Idee war, dass verschiedene Teile des Gehirns Eigenschaften wie Selbstvertrauen und Witz kontrollieren und dass sie empirisch gemessen werden können. Diese kleine Beule am Hinterkopf? Phrenologen hätten gesagt, es bedeutet, dass Sie es lieben, mit Freunden zusammen zu sein. Kaum zu glauben, dass wir uns darauf eingelassen haben, aber sie haben mit ihren Maßbändern und Kopfkarten sehr überzeugt. Schließlich wurde die Theorie diskreditiert.

Psychoanalyse

Sigmund Freud hat mit der Psychoanalyse eine neue Ära eingeläutet. Seine Theorien waren, obwohl sie heute größtenteils entlarvt sind, enorm einflussreich. Freud machte die Idee populär, dass das Seelenleben außerhalb unseres Bewusstseins stattfindet, und gab uns das Unterbewusstsein, über das wir sprechen konnten. Seine Arbeit ebnete auch den Weg für die Forschung durch Fallstudien.

Selbstbeobachtung

Etwa zur gleichen Zeit entwickelte Wilhelm Wundt seine eigene experimentelle Praxis der Introspektion (die Untersuchung des eigenen emotionalen Zustands und die Meldung an einen Beobachter). Während Wundt und Freud in gewisser Weise an entgegengesetzten Enden des Spektrums standen, legten sie den Grundstein für die moderne Persönlichkeitstheorie. Wundt beschäftigte sich im Gegensatz zu Freud mit Dingen, die gemessen werden konnten. Er glaubte, die einzige sichere Realität sei die unmittelbare Erfahrung, so Arthur Blumenthal, University of Massachusetts, Boston. Dieser Ansatz brachte wissenschaftliche Untersuchungen in das Feld und brachte ihm den Titel „Vater der Psychologie“ ein.

Merkmalstheorie der Persönlichkeit

Schneller Vorlauf bis heute. Die am weitesten verbreitete und akzeptierte Art, über Persönlichkeit auf der ganzen Welt zu sprechen, ist der Rahmen der Merkmalstheorie der Persönlichkeit, insbesondere der Big Five. Darauf basieren die meisten Persönlichkeitstests. Die Theorien mehrerer Psychologen fließen in The Big Five ein, von Carl Jung über Abraham Maslow bis Lewis Goldberg und viele mehr. Die Idee von The Big Five ist, dass wir uns selbst oder jeden anderen beschreiben können, je nachdem, wo sie sich befinden das Spektrum der fünf Merkmale: Offenheit, Bewusstsein, Extrovertiertheit, Verträglichkeit und Neurotizismus. Und wo wir uns auf diesem Spektrum befinden, hat Auswirkungen auf unser Wohlbefinden und unsere Zufriedenheit. Sie können sogar Vorhersagen aus diesen Merkmalen machen. Wussten Sie, dass Menschen mit hoher Extroversion normalerweise näher stehen, wenn sie sprechen?

Die Big Five helfen uns nicht bei der Erklärungwarumwir sind aber so wie wir sind. Dafür betrachten die Forschungen Biologie und Gene, Umwelt und Situationen. In der Debatte zwischen Natur und Erziehung über Persönlichkeit ist es so ziemlich ein Unentschieden. Wissenschaftler können nicht schlussfolgern, dass aeiner bestimmten PersonDer Extroversionsgrad ist zu 50% genetisch bedingt, aber der Unterschied zwischen vielen Individuen beträgt 50%. Das Ergebnis: Ihre Persönlichkeit wird wahrscheinlich nicht vollständig von Ihren Eltern geerbt. (Habe ich gerade einen kollektiven Seufzer der Erleichterung gehört?)

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Auch Entwicklung und Situationen spielen eine Rolle. Es ist nicht so, dass wir unser ganzes Leben lang in jeder Eigenschaft genau gleich sind. Wo wir sind und was um uns herum passiert, beeinflusst auch unser Verhalten. Der bekannte Psychologe Kurt Lewin hat dafür eine Formel aufgestellt: Verhalten ist eine Funktion der Person x der Situation. Intuitiv fühlt sich das auch richtig an.

Identität versus Reputation

Als ob sich die Vorstellung von Persönlichkeit nicht matschig genug anfühlte, ist hier ein weiterer Schraubenschlüssel, den die Psychologie-Community hineingeworfen hat. Viele Experten glauben, dass unsere Persönlichkeiten in zwei Kategorien unterteilt werden: das „Wir, das wir der Welt zeigen“ und das „Wir, das ist, nun ja,“ nur für uns.“ Persönlichkeitspsychologen beschreiben diese Vorstellung vom inneren Selbst und vom äußeren Selbst mit den Begriffen Identität und Reputation.

Eventuell nachziehenDie Selbstdarstellung im Alltagvon den Soziologen Erving Goffman erklären Psychologen oft, wie das Wort Persönlichkeit vom griechischen Wort „persona“ stammt, was Maske bedeutet, und dass soziale Interaktionen wie eine Aufführung sind. Die Persona, die wir anziehen, ist möglicherweise nicht unser wahres Selbst. Diese Vorstellung, dass wir uns in verschiedenen Situationen unterschiedlich verhalten oder dass wir einige unserer Eigenschaften ankurbeln oder andere dämpfen, spiegelt Lewins Theorie wider, dass Situationen das Verhalten beeinflussen.

Die Quintessenz: Während die Merkmalstheorie Grenzen hat, wie zum Beispiel persönliche Beobachtungen und subjektive Selbstberichte erfordert, Situationen und Veränderungen im Laufe der Zeit nicht berücksichtigt und nur beschrieben wird, wie wir sind, nicht warum; es ist auch heute noch die beste und umfassendste Methode, um die Persönlichkeit zu untersuchen.

Die Big Five-Eigenschaften

Wenn Sie Ihre eigene Persönlichkeit anhand der Big Five bewerten möchten, würden Sie sich selbst auf einer Skala von eins bis fünf einschätzen (fünf kann zum Beispiel bedeuten, dass die Aussage sehr genau ist, während eine andere bedeuten kann, dass sie sehr ungenau ist). Die Aussagen, die Sie einordnen würden, ähneln den folgenden:

Offenheit.Dieses Merkmal berücksichtigt Ihre Ideen und Interessen. Es hängt mit Neugier, Vorstellungskraft, Interessen, Ästhetik und Ihrer Aufregbarkeit zusammen.

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Ich verstehe Dinge schnell.
Ich bin voller Ideen.
Ich interessiere mich für Abstraktionen.
Ich habe eine aktive Vorstellungskraft.
Ich träume oft

Gewissenhaftigkeit:Das Gegenteil dieser Eigenschaft ist die Orientierungslosigkeit. Es geht um Ordnung, Selbstdisziplin, Überlegung, Leistungsstreben und Effizienz.

Ich bin immer vorbereitet.
Ich achte auf Details.
Ich bekomme Aufgaben sofort erledigt.
Ich mag Ordnung.
Ich folge einem Zeitplan.

Extraversion:Seien Sie vorsichtig mit diesem. Die Leute denken oft, es bedeute das Gleiche wie kontaktfreudig oder das Gegenteil sei schüchtern. Als Konstrukt unterscheidet sich Schüchternheit von Extroversion, Introversion und Neurotizismus. Bei der Introversion-Extroversion-Skala geht es eher darum, wie viel Stimulation Sie brauchen. Es misst Wärme, Durchsetzungsvermögen, Abenteuerlust.

Ich bin das Leben der Partei.
Es macht mir nichts aus, im Mittelpunkt zu stehen.
Ich fühle mich wohl in der Nähe von Menschen.
Ich beginne Gespräche.
Normalerweise denke ich nicht viel nach, bevor ich spreche oder handle.

Verträglichkeit:Adjektive, die unter dieser Eigenschaft auftauchen, sind verzeihend, nicht fordernd, warmherzig und bescheiden, um nur einige zu nennen.

Ich interessiere mich für Menschen.
Ich habe Verständnis für die Gefühle anderer.
Ich nehme mir Zeit für andere.
Ich sorge dafür, dass sich die Leute wohl fühlen.
Ich interessiere mich für die Probleme anderer.

Neurotizismus:Dieses Merkmal wird oft mit Erkrankungen wie schweren Depressionen, generalisierten Angstzuständen und anderen Störungen in Verbindung gebracht. Das heißt nicht, dass es auf dieser Skala auf jeden Fall ein Test für psychische Erkrankungen ist, hoch zu sein. Die Facetten, die Neurotizismus ausmachen, sind Angst,
Feindseligkeit, Depression, Selbstbewusstsein, Impulsivität und Verletzlichkeit.

Ich werde leicht irritiert.
Ich werde leicht gestresst.
Ich habe häufige Stimmungsschwankungen.
Ich mache mir Sorgen um die Dinge.
Ich bin viel ängstlicher als die meisten Menschen.

Persönlichkeitstests und Typen

Die Big Five-Merkmale werden am häufigsten mit dem NEO-Persönlichkeitsinventar bewertet, das in den 1980er Jahren mit nur drei der fünf Merkmale entwickelt wurde: Neurotizismus, Extrovertiertheit und Offenheit. Als Lew Goldberg den Begriff The Big Five prägte, wurden dem Test die zwei reibenden Eigenschaften hinzugefügt.

Wahrscheinlich haben Sie noch nie vom NEO Personality Inventory gehört, aber wahrscheinlich haben Sie vom Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)-Test gehört. Auch dies beruht auf der Merkmalstheorie, ist jedoch eher im Carl Jung-Lager und basiert auf acht Merkmalen und zwei Einstellungen pro Merkmal. Das Problem mit dem Myers-Briggs-Test (trotz seiner Popularität bei Laien) besteht darin, dass er nicht zuverlässig oder gültig ist. Das ist eine offizielle Art zu sagen, dass Sie jedes Mal, wenn Sie den Test machen, eine andere Antwort erhalten könnten; und es misst nicht wirklich, was es zu messen vorgibt. Kleines Detail, oder? Nun, es hat nicht die 1,5 Millionen Menschen davon abgehalten, jedes Jahr den Test zu machen, oder die Unternehmen, die ihn verwenden, um ihre Mitarbeiter oder Stellenbewerber zu bewerten.

Eine weitere Dimension der Persönlichkeit, die in der Popkultur viel Aufmerksamkeit erhält, ist das Konzept von Typ A und Typ B. Diese Begriffe wurden von Kardiologen erfunden, um diejenigen zu identifizieren, die möglicherweise ein höheres Risiko für koronare Erkrankungen haben. In der wissenschaftlichen Gemeinschaft wird viel darüber diskutiert, ob diese Bezeichnungen ein wertvolles Maß für die Persönlichkeit sind oder nicht.

Im Allgemeinen hat es viele Vorteile, wenn Sie sich selbst kennen, egal ob es sich um Ihre Eigenschaften und Eigenschaften oder um Ihre Neigung handelt, sich auf eine bestimmte Weise zu verhalten. In einer Studie nach der anderen hat sich gezeigt, dass Persönlichkeitsmerkmale mit der Art und Weise, wie wir unser Leben leben, korrelieren. Aber was noch wichtiger ist, zu wissen, wer Sie sind, hilft Ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen, und ist nützlich, um andere Menschen und Ihre Beziehung zu ihnen zu verstehen.

Artikelquellen

Phrenologie:Geyer, Peter. (2012). Was ist eine Funktion?

Natur versus Pflege:Zeitschrift der Persönlichkeit, (2008). Die Vererbbarkeit der Persönlichkeit beträgt nicht immer 50%: Gen-Umwelt-Interaktionen und Korrelationen zwischen Persönlichkeit und Elternschaft .

Identität und Ruf: Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie , (2016). Wissen um Identität und Reputation: Wissen die Menschen um die Wahrnehmung anderer?

Die Big-Five-Eigenschaften:Handbuch der Persönlichkeit: Theorie und Forschung. New York: Guilford Press (1999). Die Big-Five-Trait-Taxonomie: Geschichte, Messung und Theoretische Perspektiven.

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Schüchternheit und Persönlichkeitsmerkmale: British Journal of Education Psychology(1995). S Hyness und Selbstwertgefühl in der mittleren Kindheit.

Zuletzt aktualisiert: 17. August 2020